装饰公司薪酬提成制度
装饰公司薪酬提成制度
装饰公司薪酬提成制度?装修到底要花多少钱?具体都包含哪些费用?希望这张装修报价单能帮到您。装修是件大事!【拒绝增项!拒绝猫腻!】防止被忽悠!
待遇:1、底薪+提成+费+奖金; 2、公司提供专业免费培训和住宿; 3、公司有较好的发展空间,业绩突出者可晋升或调薪。)
财务工作的目的是全程参与、并行监督、事后核算,直白点讲既是业务工作的辅助,也是业务工作的监工。况且财务工作是没法具体量化考核的,你总不能按凭证张数来核定工作量...
XXXX装饰企业薪酬制度 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有...
我之前了解的诚国装饰以及筑巢大师等公司,他们的提成分等级,一个阶段是一个提成点,超过一阶段目标上限的提成会又所增加!一般销售人员的提成点事在3-5%,这是家装的提法...
第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....12
一般薪酬体系:月工资=基本工资(统一)+岗位工资+工龄工资+业绩工资(浮动)+奖金(其它... 另还有一本书,《装饰企业全程营销管理解决系统》,这套书是专门用作家装管理的...
1,每三道五个人成一个小组,任命一组长。 2,按面积算提成,
可以在网上查一下,一般的公司不会把自己的制度给人
第一部分(设计师) 1. 设计师级别、工资标准的划分 1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自三月一日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 1.2. 公司所有设计师分为四个级别:普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。 1....13