雇主安心保怎么样

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视具体情况而定,一般而言雇主是承担主要责任的,可能百分之七十、八十左右,但如果工人本身有过错,也要承担责任,具体情况具体分析。

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第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，权利人可以请求第三人承担责任，也可以请求雇主承担责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活...

之前应该好好沟通，并附加图片讲解，应该会好很多。

亲戚承担全部责任的。

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是的，要负责任的，因为雇工工作期间受伤雇主要负责的！！ 多，看的住院费啊，误工费啊，营养费啊，说白了就是说这段时间所有的损失， 协商，协商不成就。私人也要负责的，有实质的雇佣劳务关系。 祝你好运！！