装修问答知识库

装修公司岗位竞聘

梧桐无羽 | 浏览541次 | 2024-05-08 08:02:22 |

推荐回答

问答

吃货和世界

2024-05-13 20:14:32 采纳数:16 次

经理,会计,设计师,业务员,工程监理,一个包含水电工,瓦工,木工,油工等整套的施工队伍,以上岗位根据公司规模的大小而定名额

问答

风舞飞雁

2024-05-12 23:54:12 采纳数:24 次

一、确定厨房人员数量 厨房人员,因饭店规模不同、星级档次不同、出品规格要求不同、数量各异。在确定人员数量时,应综合考虑一下因素: 1、厨房生产规模的大小,相应餐厅、经营服务餐位的多少、范围的大校 2、厨房的布局和设备情况,布局紧凑、...

问答

西由位门1

2024-05-12 03:33:52 采纳数:23 次

推荐装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点[详细]回答者:一杏鸟5人觉得有用
装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5
装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5

问答

文武大叔

2024-05-11 07:13:32 采纳数:11 次

装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5

问答

沙发里的土豆

2024-05-10 10:53:12 采纳数:12 次

装饰绝对好,全国第一,不管是技术还是管理,都是领先了。 内部员工评价不高,但离职的却很少,所以自己权衡一下吧 至于岗位,看你资历了,没法说。第一线工资肯定高点5

问答

autumngold

2024-05-09 14:32:52 采纳数:4 次

要看能做好那种工作,做好了,就有前途,做不好,就是待在公司最高位置,也不是有前途,相反,高位不胜寒,做的越差,摔的越重,反之,公司高管如果不是有特别关系,基本是从底层做起的。 只有做能胜任的工作,做的好,公司领导才会提拔,别的公...1

问答

霸气Annie姐

2024-05-08 18:12:32 采纳数:26 次

要看能做好那种工作,做好了,就有前途,做不好,就是待在公司最高位置,也不是有前途,相反,高位不胜寒,做的越差,摔的越重,反之,公司高管如果不是有特别关系,基本是从底层做起的。 只有做能胜任的工作,做的好,公司领导才会提拔,别的公...1

问答

小咩要减肥

2024-05-07 21:52:12 采纳数:22 次

这个问题问的太笼统了。。。每个地方价格不相同。还有你的装修水平和收入也很大关系~~~

问答

A明天你好!

2024-05-07 01:31:52 采纳数:23 次

厨房岗位及职责 一、厨师长岗位职责 1、组织和指挥厨房工作,按规定的原料成本生产合格的出品 2、协调好各部门的环节工作并根据厨师的业务能力和特长,合理的安排各...

问答

lincolnsuper

2024-05-06 05:11:32 采纳数:22 次

厨房岗位及职责 一、厨师长岗位职责 1、组织和指挥厨房工作,按规定的原料成本生产合格的出品 2、协调好各部门的环节工作并根据厨师的业务能力和特长,合理的安排各岗位工作 3、审定厨房设备用具更换,添置计划能对厨房设备使用、保养、管理...4